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2019年华庄中心幼儿园选拔任用中层、分园园级领导实施方案
发布时间:2019-06-28???? 阅读数:354????

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2019年华庄中心幼儿园选拔任用中层、分园园级领导实施方案

一、指导思想

为进一步推进人事制度改革,不断探索完善干部选拔任用制度,营造公平、公开、择优的用人环境,充分发扬民主,体现民意,选拔群众公认、德才兼备的领导干部,着力打造一支信念坚定、素质优良、结构合理、清正廉洁的干部队伍,为华庄幼儿园高质量发展提供组织保障和人才支撑。

二、组织领导?

????? 成立选拔任用中层领导工作领导小组。?

????? 组长:张雪琴?

????? 成员:孟志敏、王丽芳、汤春霞

三、岗位数

1.华庄中心幼儿园分园副园长(教育管理)2名。

2.华庄中心幼儿园中层(教育管理)1名。

四、岗位任职条件和资格 ?

?(一)基本条件?

? 除需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件外,还需具备下列条件: 1.具有履行职责需要的政治理论水平和政治素养,坚决执行党的教育方针、政策,热爱教育事业;2.具有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识,熟悉和掌握教育法律法规,能将党的方针、政策及上级要求同本地、本单位的实际相结合,富有成效地开展工作; 3.具有正确的权力观,坚持和维护党的民主集中制,密切联系群众,坚持原则,敢抓善管,依法办事,不滥用职权; 4.具有良好的敬业奉献精神,有大局观念,能自觉服从组织安排,以身作则,清正廉洁,作风正派。

(二)资格?

1.需有专科及以上学历,具有符合岗位学段要求的教师资格证书。 2. 分园副园长应具有幼儿园中层岗位 2 年以上(含 2 年)工作经历。中心园中层领导应任教5年及以上。3.近三年年度考核均为合格及以上等次。?

(三 )破格条件和资格

为加强干部梯队建设,推动优秀人才脱颖而出,推进干部队伍年轻化,确定下列人员为破格对象。

分园副园长:专科及以上学历,任教5年及以上,成绩突出,年龄不超过 35 周岁(1984 630日以后出生)。

五、选拔程序

(一)领导小组研究确定拟选拔岗位数及岗位任职条件和资格。(6月27日)?

(二)组织民主推荐。(6月28-630日)?

?1.公布拟选拔岗位数及岗位任职条件和资格。?

2.各园组织教职工进行自主申报和民主推荐。民主推荐采用会议书面投票推荐和个别谈话推荐两种方式。中心园推荐不少于 45名分园副职领导人选,23名中心园中层职领导人选。分园推荐不少于 1名分园副职领导人选,1名中心园中层职领导人选。没有符合推荐条件人选的分园可不推荐。?

? 3.各园汇总推荐情况,并将《2019 年华庄中心幼儿园中层、分园园级领导选拔任用推荐表》(见附件 1) 纸质稿盖好单位公章后,于 6月29日下午400 前交邬雪萍。

? (三)确定考察对象。(74-77日)

??1.确定面试对象。领导小组会同各园园长,根据被推荐人提供的自荐材料进行等额推荐,并按比例确定面试对象。

? 2.结构化面试。由领导小组邀请相关领导和专家组成评委团,组织面试对象进行结构化面试。?

? 3.确定考察对象。召开领导小组会议,根据面试结果,按比例确定考察对象。

? (四)组织考察。(78-79日)

? ?1.考察组发布考察公告。?

? ?2.组织各园部分教职工代表进行个别谈话,征求意见。?

?? 3.同考察对象进行面谈。

? ?4.撰写考察报告

? (五)拟定任职人选。

?? 根据考察结果,领导小组集体讨论,确定拟任用人选。

?? (六)征求意见。

?? 就拟任用人选征求街道文教办意见。

?? (七)确定任用人员并公示。

? 召开选拔任用工作领导小组会议研究讨论,确定正式任用人选,并进行任前公示,公示时间为7天。?

?? (八)聘用任命。?

? ?公示结果不影响任职的,聘用任命,实行试用期一年,期满考核合格,正式任用。

?? 六、相关说明?

? ?1.各园要切实加强领导,高度重视这次选拔工作。

???2.各园要严肃纪律,认真组织。发现违纪者,取消资格。对造成不良后果者,视情节给予纪律处分。?

?? 3.咨询电话:邬老师,13511647353

? ?4.监督电话:0510-85600299?? 13861833621

? 以上方案解释权归365注册滚球盘_365滚球方法_bet365滚球群。

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附件:1. 2019 年华庄中心幼儿园中层、分园园级领导选拔任用推荐表》


2019年华庄中心幼儿园选拔任用中层、分园园级领导推荐表.doc
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